Estratega   

Ayudamos a nuestros clientes a obtener ventajas competitivas a través de nuestros servicios de capacitación y consultoría en las siguientes áreas
1. Gestión estratégica
2. Capital humano
Creemos que las mejores prácticas o el benhmarking son insuficientes para crear una ventaja competitiva en la actualidad. Consideramos cada servicio como único y lo brindamos como una oportunidad en la cual las soluciones comunes no tienen cabida.
El área de Gestión Estratégica de Estratega, está compuesta de varias áreas incluyendo las siguientes:
Investigación de Mercados.
Planificación estratégica con la herramienta del Cuadro de Mando integral (Balanced Scorecard)
Marketing y Ventas
Gestión de los Valores organizacionales
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Actualmente El capital humano se considera el activo intangible más importante que utilizan los analistas financieros y los administradores de portfolio en sus modelos de valuación. Esto representa un promedio del 35% de las decisiones de inversión , según los autores de  HR Scorecard: Linking People, Strategy and Performance  (El Tablero de Comando de Recursos Humanos: Vínculo entre Personas, Estrategia y Desempeño), (Becker, Huselid y Ulrich).
Además teniendo en cuenta también que : en el 70% de las organizaciones, el CEO fracasa no por mala estrategia, sino... por mala ejecución. Revista Fortune Junio 1999.
Por todos estos motivos es fundamental tener en cuenta el Capital Humano y lo que esto representa como fuente de ventaja competitiva y no como centro de coste. La importancia de la motivación del personal, la contribución que se espera de ellos, etc. son cada vez más cruciales.
Contamos con un kit de herramientas para la gestión efectiva de este factor cada vez más clave.
Cuadro de Mando Integral
Gestión de Valores organizacionales
Clima y cultura organizacional
Motivación y Liderazgo

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